日給制と月給制の違い

日給は割が良いかも知れませんが、浪費してしまいがち

パートやアルバイトの場合のお給料の精算方法の種類には、1時間毎の換算方法の時給という方法と、1日分と換算する方法の日給と、2通りの方法があるようです。時給で換算する仕事になりますと、短期のアルバイトやパートや、長期のアルバイトやパートの扱いになっているように考えます。それと逆に、1日の日雇い勤務の仕事などに関しましては、日給制になっているようです。直ぐに現金が必要な理由がある場合には、1日分がその日に支払ってもらえるという仕事を選ぶようです。仕事の内容にに関しましては、土木など労働勤務が多いように思われます。

頑張れば、1日7千円から1万円位は稼げる仕事もあるようです。仕事の内容としましては、多少、きつい仕事になる事と思われますが、とても、美味しい割の良い仕事だと感じます。でも、仕事が終わった直ぐ後に、現金で、日給を貰うと、つい飲んだり食べたりと浪費してしまうように思われます。余程、目的を持ったりして、しっかりと、堅実にやりくりをして行かなければ、逆に全く残らないという結果になりそうな一面もあるのではないかと考えます。その為、やはり、1か月分のお給料がまとめて支払ってもらえる方法の仕事先を選んでいた方が、賢明かと思われます。

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